Luis
Pollachini
“
Os vilões também ensinam, porque revelam aquilo que ainda precisamos transformar.
Palestras sobre saúde mental no trabalho, riscos psicossociais e liderança para empresas que querem resultado sem adoecer pessoas.
Especialista em
Especialista em Saúde Mental Corporativa
30 anos em organizações de saúde · Autor de “O que os vilões me ensinaram na V.I.D.A.”
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+X palestras realizadas até agora
+X pessoas impactadas · 30 anos de carreira · 10 anos em cargos de liderança
Logotipos
Organizações que já receberam o Luis
Membro da ABRH-SP · Speaker credenciado Lisboa Palestrantes
O problema
É na cultura invisível que medo, silêncio, controle e insegurança começam a decidir por pessoas, líderes e resultados. Esses padrões adoecem equipes, travam a liderança e hoje também são tema de gestão: com a atualização da NR-1, riscos psicossociais entraram no gerenciamento de riscos das empresas.
Cultura é comportamento que aprendeu a se repetir.
Palestras
Ciência do comportamento humano contada com histórias, provocação e um método para aplicar no dia seguinte.
Liderança e cultura organizacional
Os 13 padrões que corroem confiança, segurança psicológica e resultado, e os Guardiões que os líderes precisam desenvolver.
Autoconhecimento e escolhas
Reconhecer os próprios vilões para fazer escolhas diferentes, no trabalho e na vida.
Comunicação e relações no trabalho
Conversas difíceis, escuta e feedback: comunicação assertiva e não violenta para equipes que precisam se entender.
Saúde mental no trabalho e riscos psicossociais
Como emoções, relações e ambiente de trabalho se cruzam, e o que cada pessoa e cada líder pode fazer para construir um lugar mais saudável.
A tese
Vilões são padrões de comportamento que um dia nos protegeram e hoje limitam escolhas, relações e culturas. Eles aparecem nas pessoas, na liderança e nas organizações. Reconhecer o vilão não é rotular pessoas: é tornar visível um padrão para que ele possa mudar.
Reconhecer o vilão
Entender o impacto
Desenvolver o guardião
Ação transformadora
SIPAT · Programas de NR-1 e riscos psicossociais · Setembro Amarelo e Janeiro Branco · Convenções e kickoffs · Encontros de liderança · Workshops e programas de desenvolvimento
Presencial ou online
Palestra de 60 a 90 min
Workshop vivencial de [X horas]
Por que levar o Luis
Ciência traduzida.
Neurociência, saúde mental corporativa e cultura organizacional em linguagem que qualquer plateia entende.
Quem ensina já liderou.
30 anos em organizações de saúde, 10 deles em cargos de liderança: o Luis fala de dentro do problema.
Um método para levar.
Cada palestra termina com passos simples que pessoas e líderes aplicam na segunda-feira.
Sobre
Palestrante, consultor e mentor. Especialista em Saúde Mental Corporativa pela USP/IPq e em Neurociências pela UNIFESP, passou 30 anos em organizações de saúde públicas, privadas e filantrópicas. Foi dessa trajetória, e dos próprios vilões, que nasceu a linguagem dos Vilões e Guardiões que hoje ele leva ao palco.
Depoimentos
Nome e Sobrenome
CARGO NA EMPRESA
Nome da Empresa
Nome e Sobrenome
CARGO NA EMPRESA
Nome da Empresa
Nome e Sobrenome
CARGO NA EMPRESA
Nome da Empresa
Livro
Antes de estudar os vilões nas organizações, Luis precisou reconhecer os seus. Não é uma história sobre derrotar vilões, e sim sobre aprender a escutá-los.
Como contratar uma palestra do Luis?
Preencha o formulário ou chame no WhatsApp; a proposta chega em até [X dias úteis].
Quanto custa?
Depende do formato, da duração, da cidade e do tamanho do público. Envie os dados do evento e você recebe uma proposta personalizada.
Tem formato online?
Sim, palestras e workshops ao vivo por videoconferência.
A palestra ajuda no programa de NR-1?
Sim, a palestra M.E.N.T.E. trata de riscos psicossociais e pode compor as ações de sensibilização do programa. [Luis confirmar a formulação.]
Dá para adaptar ao tema da SIPAT?
Sim, o conteúdo é ajustado ao tema e ao público do evento.